2017年11月25日，安天利信首屆青年員工“一站到底”知識競賽在安徽國貿大廈15樓成功舉行。安徽技術(shù)總裁、安天利信董事長(cháng)莊斌兵出席并擔任主評委，安天利信總經(jīng)理陸曉軍及經(jīng)營(yíng)班子成員、部門(mén)負責人、參賽選手等約150余人參加了活動(dòng)。

本次比賽分為招標、造價(jià)兩個(gè)組，共有15支代表隊參加。比賽采取搶答形式，內容涵蓋業(yè)務(wù)知識、法律法規、管理制度等多個(gè)方面，重點(diǎn)考察青年員工入司以來(lái)對相關(guān)知識的掌握情況，也是對各部門(mén)的日常教育培訓效果的檢驗。比賽過(guò)程中，參賽隊員個(gè)個(gè)精神抖擻、斗志昂揚，充分展現出了安天利信青年員工們朝氣蓬勃的精神面貌。比賽中，各隊比分你追我趕、交替領(lǐng)先，選手們良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和團隊精神贏(yíng)得臺下觀(guān)眾和評委的熱烈掌聲。經(jīng)過(guò)緊張角逐，最終招標二部、招標四部分別獲得招標組冠亞軍，造價(jià)一部捧回造價(jià)組冠軍獎杯。

隨后，莊總對整個(gè)比賽進(jìn)行了點(diǎn)評，并對青年員工提出了三點(diǎn)期望：一是希望青年員工要堅持良好的工作作風(fēng)，在工作中做到認真、勤勉、盡責；二是希望青年員工要有持續學(xué)習的能力，對新政策、新形勢、新業(yè)務(wù)能夠跟得上、把握住，中高層管理團隊也要帶頭學(xué)習，提升應對市場(chǎng)變化的能力；三是希望青年員工要有理想、有目標，要保持一顆“進(jìn)取心”，公司也要大力培養拼搏進(jìn)取的企業(yè)文化。同時(shí)，莊總還表示，公司將繼續為青年員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境，加快人才梯隊建設，并在今后的工作中組織更多類(lèi)似活動(dòng)，為青年員工搭建展現自我的平臺。最后，他祝福參賽選手和青年員工們未來(lái)的道路會(huì )越來(lái)越好，希望他們都能在安天利信這個(gè)大舞臺上彰顯青春力量，實(shí)現人生價(jià)值。