新年伊始，春節將至，1月14日下午，公司2022年新員工新春座談會(huì )在三樓會(huì )議室舉行，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)程峰，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記李慧娟，黨委委員、人文部部長(cháng)華甜，團委書(shū)記王芳等與近兩年入職的19名公司本部與子公司新員工代表歡聚一堂，共話(huà)成長(cháng)、共展未來(lái)。

“我來(lái)自安徽碭山，盛產(chǎn)梨的地方，歡迎大家來(lái)我的家鄉”，新員工們逐一自我介紹，增進(jìn)彼此之間的相互了解。在隨即開(kāi)展的“擊鼓傳虎”環(huán)節中，新員工們就 “在工作中，什么最能給你帶來(lái)成就感”、“你怎么看‘內卷’和‘躺平’”等問(wèn)題各抒己見(jiàn)，表達了對當下職場(chǎng)熱點(diǎn)話(huà)題的看法。

一番精彩的才藝展示之后，新員工暢談入職以來(lái)的成長(cháng)經(jīng)歷和工作感悟，表達了自己在工作中遇到的困難和疑惑，同時(shí)對公司發(fā)展提出了中肯的意見(jiàn)和建議。面對新員工們提出的個(gè)人發(fā)展、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等問(wèn)題，公司領(lǐng)導一一給予耐心解答，對大家提出的公司管理及后勤服務(wù)方面的建議認真記錄，將安排相關(guān)職能部門(mén)跟蹤解決。

座談會(huì )最后，李慧娟對與會(huì )新員工的發(fā)言給予了肯定，并向新員工們提出了幾點(diǎn)期望：一是要不斷加強業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的學(xué)習，努力學(xué)習書(shū)本知識，在工作中學(xué)會(huì )更好的待人接物；二要自覺(jué)融入集體、發(fā)揮團隊力量，甘于吃苦、勇于實(shí)干，任何時(shí)候都不能有“躺平”的思想，努力奮斗才能成就更好的自己；三要積極向黨組織靠攏，提高個(gè)人政治素養，主動(dòng)學(xué)習政治理論知識，做政治上的有心人。

程峰對本次座談會(huì )做了總結發(fā)言，他指出，公司非?？粗啬贻p人的成長(cháng)，要持續建立起年輕人能“進(jìn)得來(lái)、留得住、用得好”的用人機制，引導廣大青年立足本職工作、實(shí)現崗位建功，助力新員工迅速成長(cháng)成才。他希望新員工們一要時(shí)刻加強學(xué)習，努力奮斗，既要著(zhù)眼于做好本職工作、學(xué)習好產(chǎn)品知識，也要善于站在全局高度，不斷提升綜合素質(zhì)和知識儲備；二要積極主動(dòng)出擊，不斷創(chuàng )新，在傳統業(yè)務(wù)轉型的基礎上審時(shí)度勢，發(fā)揮個(gè)人才干，為公司做貢獻；三要養成今日事今日畢的習慣，積極的將想法化為行動(dòng)，在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，成為新一代人才。

此次座談會(huì )搭建了公司領(lǐng)導與年輕人相互交流的平臺，充分體現了公司對新員工成長(cháng)的高度重視，希望各位新員工們在崗位上充分發(fā)揮青年突擊隊作用，以積極向上的態(tài)度、腳踏實(shí)地的干勁，把好方向，邁好每一步，為技術(shù)公司的發(fā)展貢獻青春力量。