為傾聽(tīng)一線(xiàn)青年業(yè)務(wù)員干事創(chuàng )業(yè)的心聲，營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境促進(jìn)青年員工成長(cháng)成才，激勵廣大青年員工在公司發(fā)展建設中積極發(fā)揮作用，公司團委于9月28日舉辦了主題為“盡快成長(cháng) 擔當責任”的青年員工代表座談會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)程峰，黨委副書(shū)記、總裁莊斌兵，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記李慧娟，黨委委員、人文部部長(cháng)華甜出席會(huì )議。會(huì )議由公司團委書(shū)記王芳主持。

會(huì )上，來(lái)自公司進(jìn)口、出口業(yè)務(wù)機構的15名青年業(yè)務(wù)員代表踴躍發(fā)言，結合自身工作崗位實(shí)際、從業(yè)成長(cháng)經(jīng)歷及業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題和思考，圍繞公司各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展、立足本職崗位創(chuàng )新、青年員工職業(yè)規劃等方面暢所欲言，同時(shí)也提出了工作中遇到的困難和對公司管理的建議，充分展現了青年員工積極的履職態(tài)度和昂揚向上的精神風(fēng)貌，表達了在本職崗位上堅定信心、踏實(shí)作為的決心。參會(huì )領(lǐng)導認真傾聽(tīng)、仔細記錄，對青年員工提出的業(yè)務(wù)問(wèn)題和成長(cháng)困惑進(jìn)行答疑解惑并指明方向，表示公司將會(huì )梳理和落實(shí)好員工提出的建議、訴求。

莊斌兵表示，近幾年來(lái)，公司經(jīng)營(yíng)狀況持續改善，未來(lái)將進(jìn)一步加大對青年員工的培養力度，為青年員工創(chuàng )造更好的發(fā)展條件。公司的青年業(yè)務(wù)員要加強對業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、規章制度等各方面的學(xué)習，小心求證、大膽嘗試，主動(dòng)出擊、努力開(kāi)拓屬于自己的業(yè)務(wù)。2020年秋交會(huì )在即，希望各機構的青年業(yè)務(wù)員積極準備，爭取在此次交易會(huì )上取得好成績(jì)。

程峰強調，公司始終為青年員工的成長(cháng)成才提供強大的平臺支持和人力支撐，青年業(yè)務(wù)員要不斷提高自己的政治覺(jué)悟，提升自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏；要有抱負，有思路，既要有遠大理想，也要腳踏實(shí)地，從小事做起，戒驕戒躁，虛心求教；要充分利用公司各項資源，努力挖掘新方法、拓寬新思路，爭取早日成才，為推動(dòng)技術(shù)公司的高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。