10月20日下午，國貿集團團委書(shū)記陳婕、組織人事部胡甜甜來(lái)我司開(kāi)展青年員工培養政策專(zhuān)題調研，本次調研以訪(fǎng)談形式進(jìn)行，來(lái)自公司進(jìn)口、出口、內貿、招標、職能各板塊共9位青年員工代表參加此次調研。

本次調研訪(fǎng)談主要圍繞青年員工成長(cháng)現狀、公司對青年員工的培養模式、對集團或公司青年工作的意見(jiàn)和建議等主題開(kāi)展。

公司高度重視青年員工培養工作，出臺《新人培養管理辦法-雛鷹計劃》、《自營(yíng)出口鼓勵措施》提供制度保障，納入雛鷹計劃嚴格管理，為新人安排導師進(jìn)行一對一指導，組織通用技能及專(zhuān)業(yè)知識的培訓和業(yè)務(wù)交流，并提供政策平臺支持，為新人成長(cháng)成才創(chuàng )造良好的氛圍、環(huán)境、機會(huì )和條件。公司將持續探索和創(chuàng )新培養模式，促進(jìn)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。